πŸ’‘En promedio, las personas certificadas ante el CONOCER perciben ingresos hasta el doble que los trabajadores no certificados y suelen tener jornadas laborales más cortas que el resto de la fuerza laboral.

¿Qué te ofrecemos?

01

Acceso total 24/7:

Aprende desde cualquier lugar, en el momento que más te convenga gracias a nuestra innovadora plataforma que está diseñada para adaptarse a ti.

02

Acompañamiento personalizado:

Participa en sesiones en vivo por Zoom una vez por semana, donde resolveremos tus dudas y te guiaremos de manera directa.

03

Información privilegiada y práctica:

Te enseñamos todo lo necesario para darte de alta como Agente Capacitador Externo ante la STPS sin complicaciones.

04ο»Ώ

Dominar la enseñanza

Te enseñaremos a estructurar tus cursos de forma profesional, dinámica y altamente efectiva para conseguir la satisfacción total de tus clientes.

¿Por qué este taller es diferente?


Paso a paso para ser Agente Capacitador Externo ante la STPS

Descubre lo que nadie más te dice para darte de alta ante la STPS:


  •  Qué documentos necesitas y cómo prepararlos correctamente.
  • Cómo llenar los formatos requeridos paso a paso.
  • Dónde y cuándo realizar tu trámite para evitar contratiempos.
  • Ahorra tiempo y evita frustraciones con nuestro método probado.


Demuestra que cuentas con la preparación, habilidades y destrezas para capacitar

Obtén todo en un solo lugar.

No solo te preparamos para la evaluación, sino que te brindamos las herramientas y el conocimiento de una forma clara y dinámica para convertirte en un capacitador certificado de alto nivel y avalarlo con un certificado con validez oficial y reconocimiento internacional.

Experiencia única



Con nosotros, tendrás una experiencia única: 


Impartimos nuestros cursos de forma clara, dinámica y altamente efectiva, garantizando que aprendas de manera práctica y disfrutes cada paso del proceso.

Ventajas de contar con la Certificación EC0217.01


ο»ΏLa certificación EC0217.01  no solo valida tus competencias, sino que también te posiciona como un

formador de calidad y te abre puertas en el mundo profesional gracias a su reconocimiento oficial.

Reconocimiento oficial:

Es emitida por el CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales), dependiente de la SEP, lo que le da validez oficial en todo el país.

 Credibilidad y profesionalismo:

Incrementa tu prestigio como capacitador, ya que certifica tu capacidad para enseñar de forma estructurada y efectiva.

Mayor empleabilidad:

Amplía tus oportunidades laborales, ya que es un requisito en muchos sectores donde la capacitación es esencial.

Agente Capacitador Externo (ACE):

Te habilita para registrarte como Agente Capacitador Externo (ACE) ante la STPS, incrementando tu mercado objetivo.

Cumplimiento normativo:

Ayuda a las empresas que contratan tus servicios a cumplir con la Ley Federal del Trabajo en cuanto a capacitación y adiestramiento del personal.


Incremento en ingresos y proyección profesional:

Puedes justificar un aumento en tus tarifas como capacitador, ya que tienes un respaldo oficial que garantiza calidad.

Desarrollo de habilidades clave:

  • Planeación didáctica efectiva
  • Redacción de objetivos claros y medibles
  • Métodos para captar la atención y motivar a los estudiantes
  • Técnicas de evaluación del aprendizaje

Competitividad en un mercado creciente:

La demanda de formadores calificados está en auge, especialmente en sectores como tecnología, salud, educación y desarrollo empresarial.

Ampliación del mercado

 Puedes ofrecer tus servicios a empresas de cualquier sector que necesiten cumplir con sus planes de capacitación.

Obten al concluir tu curso:

Mayor reconocimiento

Mayores ingresos

Mayor cartera de clientes

Mejor calidad de vida

¿Qué es un Agente Capacitador Externo?

Un Agente Capacitador Externo (ACE) es una persona física o moral registrada y autorizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en México para proporcionar servicios de capacitación y adiestramiento laboral a las empresas.


¿Cuáles son sus funciones principales?

  • Diseñar, impartir y evaluar cursos, talleres o programas de capacitación.
  • Ayudar a las empresas a cumplir con sus obligaciones en materia de capacitación laboral establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
  • Mejorar las competencias, habilidades y conocimientos de los trabajadores.

🌟 Lo que nuestros clientes piensan de nosotros: